La Dirección del Trabajó anunció que, de acuerdo a la Ley 21.327, los empleadores tienen plazo hasta junio del 2023 para registrar digitalmente los nuevos contratos de trabajo que tengan a lo menos un contrato de trabajo vigente con algún trabajador o trabajadora al día 01 de octubre de 2021 en la plataforma digital de la DT
El proceso se debe hacer en el sitio de la Dirección del Trabajo, con Clave Única (personas naturales) o representante electrónico laboral (personas jurídicas), si no sabes como hacerlo, acá te explicamos.
Todos los empleadores deben registrar los contratos de sus trabajadores. En caso que el contrato haya terminado entre octubre y la fecha actual, es importante que se indique la fecha de término.
¡Y listo!
Es importante que para realizar el trámite tengas:
Con la promulgación del Decreto Supremo N°39 de 28.04.2022, el registro de la información exigida por la DT que debe ser subida al REL entrará a regir en junio de 2023.
De este modo, la información cuyo plazo de registro obligatorio quedó diferido para junio de 2023 es la siguiente:
No esperes más e inicia el proceso de registro de contratos aquí.