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HR Challenge by Talana: Leadership

 

🗓  Miércoles 2 de Julio

🕙 08:30 hrs

📍 Sala SUM de Swiss Office, Av. Santo Toribio #143, San Isidro, Lima

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Expositores

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Duego Tuesta

Founder & CEO de Catapulta HR

Diego Tuesta es un profesional con más de 13 años de experiencia en Gestión del Talento, desempeñándose en áreas de Capital Humano en reconocidas empresas como Graña y Montero, Arca continental Lindley y Grupo AJE, donde fue Global HRBP para la VP Comercial.
Cuenta con un MBA Ejecutivo por la Universidad Politécnica de Catalunya y la Escuela de Postgrado de la UPS. Ha sido conferencista en instituciones como ESAN, USIL y la UPC. Actualmente es CEO de Catapulta, firma especializada en Gestión del Talento, y profesor en la Escuela de Postgrado de la UPC.

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Maricarmen

Maricarmen Miniza

Directora de Gestión de Desarrollo Humano de la Universidad Peruana Cayetano Heredia

Ejecutiva con más de 20 años de experiencia en áreas de HR con enfoque estratégico en gestión del cambio, desarrollo del talento, eficiencia operativa y gestión sindical. Orientada al logro de resultados y rentabilidad del negocio. Líder situacional y gestora de equipos multinacionales y multifuncionales, con capacidad de resolución de conflictos.

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Gian Collantes

Gian Collantes

Gerente Corporativo de Gestión y Desarrollo Humano de Cantol

Magister en administración estratégica de empresas (MBA) por Centrum Católica, Bachiller en administración de empresas por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas UPC. Cuenta con 25 años de experiencia en la Gestión del Talento Humano, de los cuales 18 años como Gerente Corporativo en empresas líderes del sector Industrial, Manufactura, Logístico, Aduaneros, Aeroportuarios, Servicios y Telecomunicaciones.

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Gianina

Gianina Llerena

Gerente Corporativo de Gestión Humana de Grupo Fe

Gerente de Recursos Humanos con experiencia en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Reclutamiento, Selección, Compensaciones y Relaciones Laborales y Metodologías ágiles en reconocidas compañías multinacionales y nacionales de sectores: Industrial, Logística, Servicios y Retail con fuertes habilidades estratégicas, negociación, resolución de conflictos, gestión del cambio; desarrollo de equipos de alto rendimiento con productividad y de proyectos innovadores de alto impacto.

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Esteban Errazuriz (1)

Esteban Errázuriz

Head of Development Business de Talana

Cofundador de Nivelat, plataforma de aprendizaje corporativo que combina tecnología e innovación para transformar la forma en que las empresas capacitan a sus colaboradores, actualmente parte de las soluciones modulares de Talana. Con amplia experiencia en el mundo del desarrollo organizacional y el aprendizaje digital, Esteban ha liderado iniciativas de transformación en distintas empresas, promoviendo el uso de la tecnología para mejorar el desempeño y compromiso de los equipos.

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Jorge

Jorge Vildoso

Gerente de Talento y Experiencia del Empleado de Arca Continental Lindley

Jorge Vildoso es Gerente de Capital Humano con más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos y 22 años en posiciones de liderazgo en el sector corporativo. A lo largo de su carrera, ha diseñado e implementado soluciones innovadoras orientadas a potenciar el engagement y el desarrollo del talento. Ingeniero de Industrias Alimentarias con un MBA en Innovación y Emprendimiento, está certificado como Black Belt y Coach Ejecutivo. Es fundador de ProductivaMENTE, una iniciativa enfocada en el crecimiento personal y profesional mediante coaching, asesorías y formación.

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Gabriel Pereyra

Gabriel Pereyra

CEO de Human Growth

Fundador y director de Human Growth, consultora internacional de desarrollo organizacional y de Human Academy, escuela de coaching y desarrollo personal.
Director de la Maestría en Gestión de Talento de Centrum PUCP. Coach profesional (International Coaching Community) y Trainer en Team Coaching (Kantor Institute). Catedrático y conferencista. Es Teólogo especializado en Antropología, Magíster en Administración Estratégica de empresas (Centrum – PUCP) y Máster en Liderazgo (EADA). Autor del libro “El Poder del diálogo”.

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