Pero esa idea ya cambió.
Pero antes, respondamos lo primero:
En palabras cortas, es el departamento dentro de la empresa en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. Desde encontrar, seleccionar, reclutar, capacitar a los trabajadores, hasta administrar las prestaciones, compensaciones o beneficios que se les otorgan.
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Las organizaciones ya lograron entender que las personas y el cuidado y retención de estas, significan una estrategia de negocio, probablemente la más importante… y es acá donde el área de RRRHH impacta directamente:
Este nuevo foco en el talento humano, crea la necesidad de una mayor individualización y mejor experiencia en los diferentes procesos.
Este cambio no se ve solo en el aumento de beneficios, sino en todos los ámbitos que se relacionan al área y en el diseño del Employee Journey.
Si bien ahora, 2023, el área de recursos humanos está enfocada en las personas, nada asegura que el foco no cambiará… especialmente entendiendo que la acelerada transformación digital y la globalización, nos obligan a estar en constante cambio.
¿Hacia dónde creen que irá el próximo cambio de nuestra querida área?