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Impacto de las conversaciones políticas en el clima laboral

Mayo 13, 2026

Impacto de las conversaciones políticas en el clima laboral

Las elecciones y los cambios sociales no se quedan fuera de la oficina. Poco a poco, las...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel
Impacto de las conversaciones políticas en el clima laboral

Abril 30, 2026

Obligaciones laborales en Perú: guía legal y práctica

Gestionar un equipo en Perú implica mucho más que liderar proyectos; requiere dominar un ecosistema normativo estricto....

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Abril 30, 2026

Herramientas para reclutamiento que mejoran contrataciones

En el panorama empresarial actual, el capital humano se ha consolidado como el activo más crítico para la...

Abril 30, 2026

Sistema de planillas: ¿Cuánto cuesta para una PYME?

Calcular la planilla a fin de mes es, probablemente, la tarea más crítica de cualquier equipo de Recursos Humanos o...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Abril 30, 2026

Cómo automatizar la liquidación de beneficios sociales

El cálculo de liquidación bajo plazos ajustados y con exigencias legales es uno de los procesos más sensibles para el...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Abril 20, 2026

Control de asistencia: qué sistema elegir para tu empresa

Elegir la tecnología adecuada para el registro de jornada se vuelve clave a medida que la operación crece y se...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Abril 17, 2026

Beneficios de integrar software contable y firma electrónica

En muchas organizaciones, la gestión de RR.HH. sigue operando entre planillas de sueldo, carpetas de contratos y...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Abril 17, 2026

Claves para proteger los datos con un sistema de nóminas

¿Es realmente seguro subir la información más sensible de tu empresa a la nube? Esta es la pregunta que muchos equipos...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Abril 17, 2026

Sistema de nóminas vs RR.HH.: Cuál elegir para tu empresa

Cuando una empresa crece, también lo hacen sus procesos. Lo que antes se resolvía con planillas o un sistema básico...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Abril 17, 2026

Cómo funciona una plataforma de remuneraciones

En muchas empresas en Perú, la gestión de remuneraciones sigue dependiendo de planillas, cálculos manuales y sistemas...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Abril 06, 2026

Cálculo de gratificaciones en Perú

Las gratificaciones legales son beneficios laborales que forman parte de las obligaciones del empleador en Perú. Estas...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Marzo 19, 2026

Feriados Perú 2026: Calendario completo

A lo largo del año, los feriados en Perú influyen directamente en la continuidad operativa, la asignación de turnos y...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Marzo 18, 2026

Retiro de fondos CTS y su respaldo legal

La gestión de la CTS en Perú puede generar dudas, especialmente en temas como el cálculo, los depósitos y los retiros,...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Marzo 18, 2026

Capacitaciones obligatorias en SST y la Ley 29783 en Perú

Las capacitaciones obligatorias en seguridad suelen activarse solo ante fiscalizaciones, mientras los registros...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Marzo 18, 2026

Software de gestión administrativa para empresas en Perú

Con frecuencia, la gestión administrativa se distribuye entre planillas, sistemas aislados y procesos manuales. La...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Febrero 23, 2026

¿Es obligatorio trabajar en Semana Santa en Perú?

La Semana Santa es una de las fechas más relevantes del calendario nacional. Más allá de su fuerza cultural y...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Febrero 12, 2026

Cómo prevenir el burnout: medidas y buenas prácticas

Durante los últimos años, el burnout dejó de ser un concepto asociado exclusivamente a la salud individual para...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Febrero 04, 2026

4 beneficios de las capacitaciones laborales

En muchas empresas se repite una escena conocida, cambia un sistema, se ajusta un proceso o surge una nueva exigencia y...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Enero 28, 2026

Ley de hostigamiento laboral en Perú: Qué es y puntos clave

En el entorno laboral, el respeto y la protección de la dignidad de las personas son pilares básicos de toda relación....

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Enero 22, 2026

Renta de quinta categoría: Qué es y cómo se calcula

La renta de quinta categoría es uno de los principales descuentos en planilla en Perú, y tiene un impacto directo en el...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Enero 21, 2026

Cómo calcular las utilidades en tu empresa

Entender cómo calcular las utilidades en Perú no es solo un ejercicio técnico. La participación en las utilidades...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Diciembre 22, 2025

Auditar el registro de asistencia y detectar inconsistencias

En muchas empresas, el control de asistencia laboral todavía se entiende como una tarea administrativa asociada al...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Diciembre 19, 2025

Cómo medir la productividad en esquemas híbridos

La adopción del trabajo híbrido se ha consolidado en muchas empresas en Perú y hoy forma parte del funcionamiento...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Diciembre 19, 2025

4 claves para cerrar brechas de habilidades con capacitación

Hablar de desarrollo de personas en el mundo del trabajo implica, inevitablemente, hablar de brechas de habilidades. La...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Diciembre 18, 2025

Programa de pausas activas según tipo de jornada

En los últimos años, las pausas activas laborales se volvieron esenciales para cuidar la salud, acompañar el ritmo y...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Diciembre 17, 2025

Tendencias 2026 RRHH: Lo que toda empresa en Perú debe saber

El mundo del trabajo avanza con una velocidad que hace poco parecía improbable. Para las empresas peruanas, anticiparse...

Noviembre 26, 2025

Cómo diseñar un programa de bienestar integral

Diseñar un programa de bienestar integral en perú dejó de ser una tendencia y pasó a ser una necesidad para empresas...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Noviembre 26, 2025

Mentoring interno: claves para desarrollar talento joven

El mercado laboral se está transformando y los jóvenes profesionales buscan un propósito que vaya más allá del salario,...

Noviembre 26, 2025

Reskilling vs upskilling: ¿cuál le conviene a tu empresa?

La transformación digital está modificando la manera en que las empresas operan, aprenden y desarrollan a sus equipos....

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Noviembre 17, 2025

5 claves para reducir la rotación laboral

La rotación laboral es uno de los mayores desafíos que enfrentan los equipos de recursos humanos. Más allá de los...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Noviembre 17, 2025

Transformación digital RRHH: claves para gestionar el cambio

En un contexto empresarial cada vez más dinámico y competitivo, las empresas en Perú enfrentan retos clave al...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Octubre 30, 2025

IA en RR.HH. y sus usos prácticos más allá del reclutamiento

La aplicación de la inteligencia artificial en recursos humanos marca una nueva etapa en la forma en que las empresas...

Octubre 27, 2025

Bienestar organizacional y su impacto en el desempeño

En el mundo laboral actual, el bienestar organizacional se ha convertido en una prioridad para las empresas que buscan...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Octubre 23, 2025

Agotamiento laboral: qué puede hacer Recursos Humanos

En los últimos años, el agotamiento laboral se ha convertido en una preocupación creciente para las empresas. La...

Octubre 23, 2025

El trabajo híbrido en Perú impulsa la eficiencia laboral

Cada vez más empresas adoptan este modelo de trabajo híbrido que combina días presenciales y remotos, con el objetivo...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Octubre 16, 2025

Diversidad e inclusión: Claves para la productividad

Durante mucho tiempo, las empresas se centraron en contratar perfiles similares, buscando homogeneidad como sinónimo de...

Octubre 16, 2025

Cómo resolver conflictos sin afectar el clima laboral

Gestionar conflictos de manera efectiva es una de las habilidades más valiosas en Recursos Humanos. Un solo...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Octubre 09, 2025

Clima laboral: Cómo medirlo y transformarlo en acción

El clima laboral se ha convertido en un tema central para los equipos de recursos humanos en Perú. Medir el clima...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Septiembre 30, 2025

Pago de utilidades: Empresas obligadas y cómo se distribuyen

El pago de utilidades en Perú es uno de los beneficios laborales más relevantes para los trabajadores y también una...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Septiembre 29, 2025

SUNAFIL y vacaciones: qué fiscaliza y cómo evitar multas

Las empresas en Perú enfrentan el desafío de equilibrar productividad y bienestar en un entorno regulado y digital. En...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Septiembre 29, 2025

CTS: Errores más comunes en la gestión y cómo evitarlos

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio laboral fundamental que busca proteger al trabajador. Su...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Septiembre 23, 2025

Evaluación de desempeño: Cómo y cuándo hacerla

En el mundo empresarial actual, donde la gestión del talento es clave para alcanzar los objetivos de la empresa, la...

Agosto 27, 2025

Cómo crear una cultura de aprendizaje continuo con IA

En un entorno empresarial donde la tecnología cambia a gran velocidad, el aprendizaje continuo con IA dejó de ser...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Agosto 27, 2025

Evaluación de desempeño: retos y mejores prácticas

La evaluación de desempeño laboral es uno de los procesos más relevantes en la gestión de personas. No se trata...

Agosto 25, 2025

Cómo automatizar la nómina y reducir errores en pagos

En Perú, la gestión de la nómina es uno de los procesos más críticos para el equipo de Recursos Humanos. No se trata...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Agosto 21, 2025

Centro de Requerimientos: qué es y cómo mejora procesos

En muchas empresas en Perú, las solicitudes internas, desde aprobar un permiso o iniciar un proceso de mantenimiento,...

Agosto 21, 2025

Impacto de la digitalización en la gestión de RRHH en Perú

En Perú, muchas áreas de Recursos Humanos todavía dependen de Excel y procesos manuales para gestionar información...

Agosto 05, 2025

Caso de éxito LMS para empresa de telecomunicaciones

En un sector tan dinámico como el de las telecomunicaciones en Perú, contar con equipos capacitados y actualizados no...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Julio 28, 2025

¿Por qué establecer un plan de capacitación interna?

En un mundo empresarial que cambia rápido y donde la tecnología avanza cada día, las empresas necesitan adaptarse con...

Julio 25, 2025

Cómo un onboarding eficaz puede reducir la rotación temprana

Muchas empresas enfrentan un desafío silencioso pero costoso: una rotación temprana creciente que afecta directamente...

Julio 23, 2025

Biometría tecnología clave para un registro de asistencia seguro

En Perú, una gestión precisa del tiempo laboral no solo es clave para cumplir con la normativa vigente, sino también...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Julio 22, 2025

Feedback: Clave para aumentar la motivación en el trabajo

En el corazón de todo equipo productivo existe una práctica simple pero profundamente transformadora: el feedback. La...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Junio 30, 2025

Grupo AVA: Transforma su clima laboral junto People First

En un momento clave de expansión, Grupo AVA apostó por valorar y escuchar a cada colaborador junto a People First by...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Junio 25, 2025

Evaluación de capacitaciones en empresas

En el entorno empresarial peruano, la capacitación continua es esencial para mantener la competitividad y adaptarse a...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Junio 18, 2025

Promoviendo el desempeño laboral en Perú

El entorno laboral en Perú ha experimentado transformaciones significativas en los últimos años, impulsadas por la...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Junio 11, 2025

Equipos de trabajo exitosos y alto rendimiento | Talana

En el dinámico entorno empresarial peruano, contar con equipos de trabajo exitosos es más que una ventaja: es una...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Junio 09, 2025

¿Por qué implementar un software de Recursos Humanos en tu empresa?

En el actual entorno laboral, las empresas en Perú enfrentan múltiples desafíos en la gestión de personas: desde la...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Junio 04, 2025

Capacitación personalizada en Perú para el desarrollo de talento

En el competitivo mundo empresarial peruano, la capacitación continua se ha convertido en un factor clave para el...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Mayo 27, 2025

Indicadores de capacitación laboral en Perú

En el entorno empresarial peruano actual, donde las regulaciones laborales evolucionan y el cumplimiento legal se...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Mayo 22, 2025

Herramientas esenciales para la digitalización de procesos de RRHH

En el mundo empresarial actual, la gestión de personas ha evolucionado más allá de las tareas administrativas...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Mayo 14, 2025

Beneficios laborales en Perú

En el mercado laboral peruano, ofrecer un salario competitivo ya no es suficiente para atraer y retener al mejor...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Mayo 08, 2025

CTS en Perú todo lo que debes saber

La Compensación por Tiempo de Servicios es un beneficio laboral orientado a brindar protección económica al trabajador...

Óscar Esquivel
Óscar Esquivel

Abril 29, 2025

Gestión de nómina en Perú

La gestión de nómina es una de las funciones más críticas dentro de cualquier empresa. Un proceso eficiente asegura el...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Abril 23, 2025

Employer Branding en Perú

El mercado laboral en Perú es cada vez más competitivo, y las empresas enfrentan el reto de atraer y retener a los...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Abril 16, 2025

La Importancia de la satisfacción laboral

La satisfacción laboral en Perú y el mundo, es un componente esencial en el éxito de cualquier empresa. Un equipo de...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Abril 09, 2025

Bienestar de los trabajadores

El mundo laboral ha cambiado drásticamente en los últimos años, y cada vez más empresas en Perú han entendido que su...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Abril 02, 2025

Gestión humana del talento clave para el crecimiento empresarial

En un entorno laboral cada vez más competitivo, la gestión humana y la administración eficiente del talento se han...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Marzo 31, 2025

Diversidad e Inclusión en empresas peruanas

En el entorno empresarial actual, la diversidad e inclusión (D&I) se han convertido en pilares fundamentales para el...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Marzo 24, 2025

Estrategias de retención de talento

En el competitivo mercado laboral, la retención de empleados en Perú se ha convertido en una prioridad estratégica para...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Marzo 12, 2025

Desarrollo profesional en empresas peruanas

En el dinámico entorno empresarial peruano, el desarrollo profesional de los trabajadores se ha convertido en un pilar...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Marzo 05, 2025

Beneficios de implementar un software de Gestión de Personas

En un mundo empresarial cada vez más dinámico y digitalizado, la gestión eficiente del talento humano se ha convertido...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Febrero 26, 2025

Guía: Reclutamiento y Selección de personal 2025

En el dinámico mundo laboral actual, las estrategias de reclutamiento y selección están en constante evolución. En este...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Febrero 18, 2025

Cómo mejorar el clima laboral

Un clima laboral positivo es esencial para el éxito de cualquier empresa, ya que influye directamente en la...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Febrero 11, 2025

Evaluación de desempeño en Perú

Las evaluaciones de desempeño se han convertido en una herramienta esencial para las empresas en Perú que buscan...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Febrero 05, 2025

Automatización de Recursos Humanos

La transformación digital ha revolucionado la forma en que las empresas gestionan sus procesos internos, y el área de...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Enero 27, 2025

Salario emocional: ejemplos

El salario emocional se ha convertido en un componente esencial para las empresas que buscan atraer y retener talento...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Enero 23, 2025

Qué es un perfil de cargo y para qué sirve

En el mundo empresarial actual, contar con perfiles de cargo bien estructurados no solo es una herramienta estratégica,...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Enero 22, 2025

Cálculo de gratificaciones en Perú

Las gratificaciones legales son beneficios laborales que forman parte de las obligaciones del empleador en Perú. Estas...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Enero 21, 2025

Onboarding en empresas peruanas

El onboarding es un proceso esencial en las empresas peruanas para integrar eficazmente a los nuevos colaboradores,...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Diciembre 26, 2024

Tendencias en Recursos Humanos en Perú 2025

A medida que las organizaciones peruanas enfrentan un entorno laboral dinámico y competitivo, los Recursos Humanos...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Diciembre 17, 2024

Plan de Capacitación empresarial en Perú

La capacitación laboral este 2024 se ha convertido en un pilar fundamental para garantizar el crecimiento sostenible y...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Diciembre 10, 2024

Bienestar Emocional en Recursos Humanos

En los últimos años, el bienestar emocional ha emergido como un pilar fundamental en las estrategias de Recursos...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Diciembre 03, 2024

Evaluación del Clima Laboral en Perú

El clima laboral es un componente esencial en el éxito de cualquier organización, y en Perú no es la excepción. En un...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Noviembre 26, 2024

Inteligencia Artificial en Recursos Humanos en Perú

La inteligencia artificial (IA) ha transformado múltiples sectores, y la Gestión de Personas no es la excepción. En...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Noviembre 19, 2024

KPI y OPI en empresas: medición de objetivos en recursos humanos

En el contexto actual, donde la toma de decisiones basada en datos es fundamental, los KPI (Key Performance Indicators)...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Noviembre 12, 2024

Conflictividad laboral en Perú cómo prevenirla y gestionarla

La conflictividad laboral es una realidad en muchas organizaciones y representa uno de los principales desafíos para...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Noviembre 04, 2024

Cómo el bienestar laboral mejora el éxito organizacional en Perú

El bienestar de los trabajadores es uno de los pilares más importantes para alcanzar el éxito organizacional en...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Octubre 28, 2024

Indemnización vacacional en Perú: todo lo que necesitas saber

En Perú, los derechos laborales, especialmente los relacionados con las vacaciones, están regulados por la ley para...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Agosto 29, 2024

¿Qué es el compromiso laboral? Lo que debes saber en el 2024

Las empresas y profesionales exitosos tienen algo en común y que van de la mano, y es su compromiso con el trabajo....

Javiera Acuña
Javiera Acuña

Agosto 20, 2024

Beneficios de la flexibilidad laboral en el Perú

La flexibilidad laboral es fundamental para el bienestar empresarial y personal. El 47% de los trabajadores en América...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Julio 31, 2024

Liquidación beneficios sociales en Perú

En el Perú, al momento de finalizar una relación laboral, ya sea por despido o renuncia, se debe hacer el pago de...

Javiera Acuña
Javiera Acuña

Junio 12, 2024

¿Qué es el T-Registro y cómo optimizar su uso con Talana?

El T-Registro, también conocido como Registro de Información Laboral, es una herramienta fundamental en Perú para la...

Fernanda Vergara
Fernanda Vergara

Abril 29, 2024

Maximizando la participación de utilidades para empresas en Perú

En el panorama empresarial peruano, la participación de utilidades es un tema de relevancia tanto para empleadores como...

Javiera Acuña
Javiera Acuña

Abril 18, 2024

Trabajo híbrido en el Perú: detalles y beneficios

En la actualidad, el mundo laboral ha experimentado cambios significativos, impulsados en gran medida por la tecnología...

Javiera Acuña
Javiera Acuña

Marzo 08, 2024

Igualdad de género en Perú: el desafío laboral que existe

La CEPAL define la igualdad de género como un proceso que implica la garantía de igualdad de derechos entre mujeres y...

Javiera Acuña
Javiera Acuña

Febrero 12, 2024

Feriados 2024 en Perú: todo lo que debes saber

Para el año 2024, ya hay decretados 16 días que van entre feriados y días no laborables. Te recomendamos tomar nota,...

Dani y Fer
Dani y Fer

Diciembre 14, 2023

VE Logistics impulsa la transformación empresarial en RRHH

Ve Logistic es una empresa logística peruana fundada en el año 2014, se enfocan en entregar soluciones en Perú,...

Javiera Acuña
Javiera Acuña

Diciembre 13, 2023

Conoce qué son los beneficios sociales en Perú

El pago correcto de estos beneficios es muy importante para cualquier tipo de relación laboral. Cada colaborador al...

Dani y Fer
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