Software de Recursos Humanos para la producción en Perú

Ahorra costos y tiempo gestionando a tus colaboradores de manera eficiente y sencilla en un solo lugar

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Más de 2.000 empresas ya confían

en nosotros

Pensado para grandes empresas

Visualiza, gestiona y segrega datos básicos e información masivamente, manteniendo todo ordenado y confidencial, almacenado digitalmente en la carpeta de cada colaborador.

Elimina errores asociados al cálculo de nóminas

Actualizamos los parámetros necesarios para el pago de nóminas de manera automática.

Planifica los turnos de tus trabajadores de manera flexible

Tu equipo podrá marcar asistencia desde el celular, reloj control o el dispositivo que prefieran, permitiéndote visualizar en tiempo real quienes se encuentran en su lugar de trabajo.

Ahorra tiempo y papeleo Firmando digitalmente

Envía a firmar masivamente documentos completamente online y en minutos. Tus colaboradores podrán firmar fácilmente y desde cualquier lugar

Conoce lo que puedes llegar a lograr con Talana como partner

Karla Katalina Roman - HR Business Partner Senior

Global Exchange Chile Spa

“Talana es amigable, sencillo, fácil y rápido, es lo que uno necesita cuando se trabaja en Recursos Humanos”

Leslie Maulen González - Encargada de Contabilidad y RRHH

SmileBooth

"Talana es un software de RRHH muy completo. Es sustentable, reduce y ordena considerablemente los tiempos de ejecución y acción"

Carolina Casanova - BDO Chile Auditores (1)

Carolina Casanova - Gerente Gestión de Personas y Payroll

BDO Chile Auditores & Consultores Ltda

Es un aliado estratégico. Además, destacan por su cercanía y que están acorde con el contexto de la digitalización"

Claudio Oyarzún - Gerente General

Company name

Talana ha impactado positivamente sobre todo en el proceso de remuneraciones, antes eran muchas tareas manuales y hoy día se hacen de forma automática"

Andrés Avagliano - CEO Fundador y Gerente General

Deliboo

"Todo el área de gestión de personas ha cambiado gracias a Talana: productividad, asignación de costos, control de asistencia e integración de la información, todo está en un sólo lugar"

Preguntas frecuentes

¿Cómo ayuda Talana a gestionar el RRHH en empresas de producción y manufactura en Perú?

Talana digitaliza los procesos de asistencia, planillas y gestión de personas para plantas industriales con dotaciones grandes y operativas. Reduce el tiempo administrativo del área de RRHH y mejora el cumplimiento legal ante SUNAFIL.

¿Talana soporta turnos de producción en tres turnos o jornada continua?

Sí. Puedes configurar esquemas de tres turnos rotativos (mañana, tarde, noche), jornada continua 4x3 o cualquier modalidad de trabajo en planta. Talana gestiona los cambios de turno y calcula automáticamente los recargos nocturnos.

¿Cómo se controla la asistencia en plantas de producción con múltiples líneas o áreas?

Talana se integra con relojes biométricos instalados en la planta, consolidando las marcaciones por línea, área o punto de acceso. El supervisor puede ver en tiempo real quién está presente en cada zona.

¿Talana facilita el cálculo de planillas con horas extras y bonos de producción?

Sí. Puedes configurar conceptos variables como horas extras, bonos por producción, movilidad y alimentación. Talana los calcula automáticamente según las reglas de cada concepto y los incluye en las boletas mensuales.

¿Es posible gestionar dotaciones de varios cientos de trabajadores operativos?

Sí. Talana está diseñado para empresas con grandes dotaciones operativas. Los procesos masivos (cambios de turno, asignación de contratos, generación de boletas) se ejecutan de forma simultánea para toda la planilla.

¿Talana cumple con los requerimientos de SUNAFIL para empresas industriales?

Sí. La plataforma genera los registros de asistencia, horas extras y planillas en el formato requerido para fiscalizaciones de SUNAFIL, reduciendo el riesgo de multas y facilitando la respuesta ante inspecciones.

¿Talana se integra con ERP de manufactura como SAP o similares?

Sí. Talana puede integrarse con los principales ERP para transferir automáticamente la centralización contable de las planillas y los datos de dotación, evitando la doble carga y los errores de conciliación.

¿Qué funcionalidades de Talana son más valoradas en el sector manufactura peruano?

Los módulos más usados son Asistencia y Turnos (por la complejidad operativa), Planillas (con bonos y horas extras), Firma Electrónica (para contratos y renovaciones masivas) y Gestión de Personas (para tener la dotación actualizada).