Software de Recursos Humanos para producción en Perú

Talana digitaliza los procesos de asistencia, planillas y gestión de personas para plantas industriales con dotaciones grandes y operativas. Reduce el tiempo administrativo del área de RRHH y mejora el cumplimiento legal ante SUNAFIL.

Sí. Puedes configurar esquemas de tres turnos rotativos (mañana, tarde, noche), jornada continua 4x3 o cualquier modalidad de trabajo en planta. Talana gestiona los cambios de turno y calcula automáticamente los recargos nocturnos

Talana se integra con relojes biométricos instalados en la planta, consolidando las marcaciones por línea, área o punto de acceso. El supervisor puede ver en tiempo real quién está presente en cada zona.

Sí. Puedes configurar conceptos variables como horas extras, bonos por producción, movilidad y alimentación. Talana los calcula automáticamente según las reglas de cada concepto y los incluye en las boletas mensuales.

Sí. Talana está diseñado para empresas con grandes dotaciones operativas. Los procesos masivos (cambios de turno, asignación de contratos, generación de boletas) se ejecutan de forma simultánea para toda la planilla.

Sí. La plataforma genera los registros de asistencia, horas extras y planillas en el formato requerido para fiscalizaciones de SUNAFIL, reduciendo el riesgo de multas y facilitando la respuesta ante inspecciones.

Sí. Talana puede integrarse con los principales ERP para transferir automáticamente la centralización contable de las planillas y los datos de dotación, evitando la doble carga y los errores de conciliación.

Los módulos más usados son Asistencia y Turnos (por la complejidad operativa), Planillas (con bonos y horas extras), Firma Electrónica (para contratos y renovaciones masivas) y Gestión de Personas (para tener la dotación actualizada).