Software de capacitación laboral para tu equipo

El módulo de capacitaciones de Talana permite planificar, asignar, ejecutar y hacer seguimiento de todas las actividades de formación: cursos online, talleres presenciales, capacitaciones obligatorias y planes de desarrollo por cargo.

Sí. Puedes definir el plan de capacitación anual, asignar cursos por área o cargo y hacer seguimiento del cumplimiento en tiempo real. Talana centraliza tanto las capacitaciones internas como las dictadas por proveedores externos.

Puedes asignar capacitaciones de forma individual o masiva, por cargo, área, sede o cualquier variable del organigrama. El colaborador recibe una notificación en su app con el detalle del curso y los plazos de completación.

Sí. El módulo gestiona los tres formatos: e-learning con contenido en la plataforma, talleres presenciales con registro de asistencia y sesiones híbridas. Puedes llevar el control de todos en un mismo lugar.

Sí. Puedes subir videos, documentos, presentaciones y evaluaciones directamente en Talana para construir cursos propios sin depender de una plataforma LMS externa.

Talana registra automáticamente quién completó cada capacitación, en qué fecha y con qué resultado en las evaluaciones. Los reportes de cumplimiento están disponibles por colaborador, área o tipo de curso.

Sí. Puedes registrar las capacitaciones dictadas por terceros, asociarlas a los colaboradores que asistieron y mantener un historial de inversión en formación por persona.

Sí. Durante el onboarding puedes asignar automáticamente los cursos obligatorios del cargo. Y los resultados de las evaluaciones de desempeño pueden activar planes de capacitación para cerrar brechas identificadas.