No aparecemos solo cuando hay un problema. Te acompañamos antes, durante y después, para que tu operación funcione como debería.
No es solo soporte, es acompañamiento
Cumplir no debería ser una presión constante
Trabaja con una plataforma preparada para normativas de seguridad y privacidad, sin tener que resolverlo todo manualmente.
Basta de módulos que no se hablan nativamente entre sí
Asistencia, ausencias y remuneraciones conectadas en un mismo flujo, sin traspasos manuales ni errores innecesarios.
No más sistemas difíciles de usar
Una plataforma pensada para personas, no para sistemas. Tu equipo la usa bien desde el primer día.
Somos clientecentristas
Nuestra prioridad son nuestros clientes. Buscamos mejorar constantemente su experiencia y responder a las necesidades presentes y futuras, con nuestra tecnología humana.
Creemos en un trabajo más humano
Creemos que la innovación tecnológica al servicio de organizaciones y sus colaboradores, mejora el mundo laboral y nos prepara para su evolución.
Innovación tecnológica en constante evolución
Entregamos soluciones tecnológicas que acompañen a las áreas de RRHH, apoyándolas para alcanzar su máximo potencial y adaptarse a las expectativas y demandas de un mundo laboral más humano.
Ignacio Spiniak
CEO
"En Talana tenemos un gran objetivo: Ayudar a las organizaciones a cumplir su propósito con tecnología más humana.Las personas son cada vez más el foco de las organizaciones, y sus expectativas y necesidades están en constante evolución. En Talana buscamos ofrecer un ecosistema de soluciones tecnológicas que faciliten la gestión de las áreas de RRHH, y permitan a las organizaciones avanzar en la agilidad, la comunicación y el desarrollo de sus colaboradores, transformando el trabajo en experiencias más humanas."
Felipe Jorquera
CRO
"Como equipo Comercial nos preocupamos de llevar Talana a todas las organizaciones que tengan un problema que podamos resolver. Esto implica en el día a día primero, generar conciencia de nuestra marca y soluciones a través de campañas de marketing, y segundo, ayudar a personas a evaluar si Talana es la mejor plataforma de RRHH para facilitarle la vida a la empresa y mejorar la experiencia de sus colaboradores (que obvio que lo es!). Nos encanta hablar con clientes, y nos encanta Talana".
Juan Pablo Munita
COO
Talana busca acompañar a nuestros clientes en la digitalización de procesos críticos relacionados con la gestión de personas.Sabemos que este desafío no es fácil, por lo que desde el área de operaciones nos desafiamos día a día a tener las mejores herramientas, procesos y personas para ponerlas al servicio de todos nuestros clientes en cada una de las etapas desde la implementación. Junto con esto, nos preocupamos de generar el mejor contenido de ayuda y capacitaciones para acompañar y enseñar cómo sacar el máximo provecho de Talana.Finalmente, desde el equipo de servicio al cliente nos preocupamos de dar soluciones oportunas y cercanas.¡Nos apasiona el servir, y vibramos todos los días cada uno de nuestros clientes y de nuestros cientos de miles de usuarios!
Bárbara Kübler
VP of People & Culture
"Uno de los objetivos estratégicos de Talana es ser un gran lugar para trabajar lo que implica, entre otras cosas, poner a las personas al centro, valorar la diversidad y generar espacios de desarrollo profesional y personal. Como área de People & Culture, nos comprometemos a atraer, potenciar y desarrollar a nuestros colaboradores, maximizando su experiencia en nuestra organización y fortaleciendo una cultura distintiva. En el día a día, somos articuladores, promotores y custodios de estos procesos, entregando herramientas para que los líderes y colaboradores, cumplan sus objetivos".
Rosario Errázuriz
CFO
"En Administración y Finanzas tenemos dos focos de servicio: nuestros clientes y las demás áreas dentro de Talana.Por un lado, nos encargamos de mantener flujos de facturación, cobranzas y contabilidad lo más eficientes posible, de forma de responder rápida y asertivamente a cualquier requerimiento, entregando un servicio de excelencia a nuestros clientes.Asimismo, garantizamos la integridad de la información interna de Talana, generando reportes financieros y otros indicadores críticos para que nuestros equipos puedan tomar decisiones en base a datos".
Carlos Arenas
CTO
"Ser parte del área tecnológica de Talana ha sido un gran desafío porque estamos constantemente buscando la forma de robustecer nuestros servicios, innovando y evolucionando. Nuestro principal foco es seguir apoyando y entregando soluciones tecnológicas a las áreas de Recursos Humanos, potenciando y cumpliendo sus expectativas a través de una tecnología mucho más humana.Seguir mejorando y puliendo nuestros servicios es nuestra principal motivación."
