Más de 2.000 empresas ya confían
en nosotros
Información actualizada, accesible y segura
Centraliza los datos personales y contractuales en una carpeta digital segura por trabajador manteniendo información ordenada y siempre actualizada.
Personaliza requerimientos y flujos de aprobación
Configura solicitudes asigna responsables y define etapas de aprobación manteniendo control claro y seguimiento de cada proceso.
Carga y envía documentos de forma masiva
Incorpora datos y contratos en minutos, administra múltiples documentos sin crear nuevas fichas y asegura continuidad operativa.
Sincroniza altas y bajas con T-Registro
Organiza la información requerida para movimientos en SUNAT y mantén coherencia entre la realidad de la empresa y lo declarado ante la autoridad fiscal.
Gestiona vacaciones y ausencias fácilmente
Permite que los trabajadores soliciten vacaciones desde web o app y que las jefaturas aprueben en línea manteniendo control de ausencias en un solo sistema.
Impulsa el bienestar del equipo
Activa beneficios en categorías como salud deporte finanzas o alimentación fortaleciendo la experiencia del trabajador desde la misma plataforma.
Pensado en el bienestar de tus colaboradores
Encuentra beneficios para ti y tus colaboradores en diferentes categorías como Deporte, Salud, Finanzas, Alimentación, entre otros.
Preguntas frecuentes
¿Qué es un software de gestión de personas y para qué sirve en Perú?
Un software de gestión de personas centraliza toda la información de los colaboradores: contratos, ceses, vacaciones, documentos y estructura organizacional. Talana digitaliza estos procesos para que RRHH deje de operar en planillas Excel y pueda enfocarse en las personas, no en el papeleo.
¿Cómo centraliza Talana la información de los colaboradores peruanos?
Cada trabajador tiene una ficha digital con todos sus datos, historial laboral, documentos firmados y movimientos de RRHH. Puedes consultar, actualizar y auditar la información desde cualquier lugar, sin depender de archivos físicos ni correos dispersos.
¿Talana se integra con SUNAT, EsSalud y AFP NET para Perú?
Sí. Talana genera los archivos y reportes requeridos por los sistemas peruanos: PLAME para SUNAT, constancias de EsSalud y envíos a AFP NET. La integración evita la doble carga de datos y reduce los errores en las declaraciones mensuales.
¿Puedo gestionar contratos, ceses y trámites laborales desde Talana?
Sí. Puedes crear contratos desde la plataforma, gestionar renovaciones, registrar ceses y generar las comunicaciones legales correspondientes. Todo queda trazable y almacenado en la carpeta digital de cada trabajador.
¿Talana cumple con los requerimientos legales de SUNAFIL?
Sí. La plataforma está diseñada para cumplir con la normativa laboral peruana y facilitar la trazabilidad que exige SUNAFIL en fiscalizaciones: registros de asistencia, contratos, boletas y otros documentos críticos.
¿Talana es multiempresa y admite múltiples razones sociales?
Sí. Puedes administrar varias empresas o razones sociales desde una misma cuenta, con reportería separada por entidad. Esto es especialmente útil para holdings, grupos empresariales y empresas de outsourcing.
¿Qué tipos de reportes de RRHH puedo generar con Talana?
Talana ofrece reportes de dotación, rotación, ausentismo, estructura de costos de personal y cumplimiento legal. Puedes exportarlos en Excel o PDF y personalizar los filtros por período, área, cargo o sede.
¿Cómo funciona la carpeta digital del trabajador en Talana?
Cada colaborador tiene una carpeta digital donde se almacenan todos sus documentos laborales: contratos, boletas, constancias y comunicaciones firmadas. Los documentos son accesibles para el trabajador desde la app y para RRHH desde el panel de administración.