Calculadora de costo laboral 2027:¿cuánto cuesta contratar en Perú?
Estima el costo de contratar a un trabajador en Perú en 2027. Calcula sueldo, EsSalud, gratificaciones, CTS y otros gastos según el régimen laboral.
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¿Cuánto cuesta contratar a una persona?
Presupuesta remuneración, salud, gratificaciones y CTS para una nueva contratación. Compara el costo devengado con los pagos previstos durante 2027.
La contratación
Trabajador dependiente a jornada completa que ingresa el día 1 del mes indicado.
Salud y otros gastos
Parámetro de remuneración mínima vital
Información actualizada Octubre 2027. La RMV ingresada determina la asignación familiar y el piso de EsSalud en todos los meses presupuestados.
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Composición del costo 2027
Detalle mes a mes
La columna CTS registra el costo devengado; los depósitos se reflejan en el desembolso de mayo y noviembre.
| Mes | Remuneración | EsSalud / SIS | Grat. + bono | CTS devengada | Otros | Costo | Desembolso |
|---|
Talana configura la RMV, la cuota SIS y las tasas de referencia en el editor del módulo. La proyección utiliza una sola RMV durante todo 2027 y supone ingreso el día 1, sin cambios salariales ni ausencias; si la RMV cambia a mitad de año, se requiere actualizar el presupuesto por períodos para reflejar ambos valores. La remuneración durante vacaciones ya está incluida en los sueldos. No calcula retenciones del trabajador, variables irregulares, liquidación al cese, regímenes sectoriales ni convenios particulares. En MYPE se requiere verificar el REMYPE y el régimen aplicable al contrato.
