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Preguntas frecuentes
¿Qué evalúa el test sobre la Ley de 40 Horas de Talana?
El test evalúa el conocimiento de trabajadores y equipos de RRHH sobre la Ley 21.561 (Ley de 40 Horas): sus etapas de implementación, el calendario de reducción gradual, las obligaciones del empleador, los derechos del trabajador, y el cálculo de horas extra en el nuevo régimen. Al completarlo, obtienes un diagnóstico de tu nivel de conocimiento.
¿Cuándo se completará la reducción de jornada a 40 horas en Chile?
El calendario es: 44 horas semanales desde el 26 de abril de 2024, 42 horas desde el 26 de abril de 2026, y 40 horas desde el 26 de abril de 2028. La reducción aplica a la jornada ordinaria de trabajo; las horas extra siguen con su propio régimen y límites.
¿Qué pasa si una empresa no reduce la jornada según el calendario de la Ley 40 Horas?
El incumplimiento del calendario de reducción es una infracción al Código del Trabajo, sancionada con multas de hasta 20 UTM por trabajador afectado. Además, los trabajadores pueden exigir la reducción y demandar el pago de las horas trabajadas en exceso como horas extraordinarias con recargo del 50%.