El explosivo aumento del marcaje digital
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Talana centraliza y automatiza procesos de remuneraciones, asistencia, firma digital y desarrollo en una sola plataforma, reduciendo errores y facilitando la toma de decisiones con datos.
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Preguntas frecuentes
¿Qué es el marcaje digital y por qué está creciendo en Chile?
El marcaje digital es el registro de asistencia mediante dispositivos tecnológicos: aplicaciones móviles con geolocalización, lectores biométricos, tarjetas de proximidad o reconocimiento facial. En Chile creció explosivamente desde la pandemia y con la Ley de 40 Horas, que exige registros precisos de la jornada para demostrar cumplimiento ante la DT.
¿Qué obliga la Dirección del Trabajo respecto al control de asistencia en Chile?
El Código del Trabajo y la normativa de la DT exigen que todo empleador lleve un registro de asistencia actualizado, firmado por el trabajador o con sistema digital equivalente. Con la Ley 21.561, el control preciso de horas se vuelve aún más crítico para demostrar el cumplimiento de la reducción gradual de jornada y para calcular correctamente las horas extra.
¿Cuáles son las ventajas del marcaje digital frente a los controles de asistencia en papel?
El marcaje digital elimina el fraude en el control de asistencia, reduce los errores de cálculo de horas extra y atrasos, permite generar reportes automáticos para la DT, facilita la gestión de trabajadores en terreno o con turnos rotativos, y se integra con el sistema de remuneraciones para un cálculo preciso de haberes.
¿Qué tecnologías existen para el control de asistencia digital en empresas chilenas?
Las opciones más usadas son: aplicaciones móviles con GPS para trabajadores en terreno, lectores biométricos de huella o facial para ubicaciones fijas, tarjetas RFID, y sistemas híbridos. La elección depende del tipo de dotación, la movilidad de los trabajadores y el presupuesto. Talana integra marcaje digital en su módulo de Asistencia y Turnos.