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Preguntas frecuentes

El marcaje digital creció en Perú por varios factores: la masificación del teletrabajo (que impide el control físico), las auditorías de Sunafil que exigen registros de jornada precisos, la Ley 30036 de teletrabajo, y la necesidad de controlar dotaciones operativas dispersas (retail, minería, construcción, logística). El marcaje digital reduce el fraude y los errores en el cálculo de horas.

El Decreto Supremo 004-2006-TR obliga a todo empleador a llevar un registro de control de asistencia para trabajadores bajo el régimen laboral de la actividad privada. El registro debe estar disponible para Sunafil en cualquier momento. Las sanciones por no tenerlo o por registros adulterados van de multas leves a muy graves según el número de trabajadores afectados.

El marcaje digital elimina el marcaje por terceros (buddy punching), automatiza el cálculo de horas ordinarias y extra, permite controlar asistencia de trabajadores en terreno con GPS, genera reportes para Sunafil en tiempo real, y se integra con el sistema de planillas para un cálculo preciso de remuneraciones. Talana ofrece control de asistencia digital adaptado a la normativa peruana.