Evaluación de desempeño laboral en Chile

Sí, los reportes de desempeño se entregan de manera personalizada en PDF y en Excel

No es necesario, puedes asignar las evaluaciones y realizar evaluaciones 180, 360, ascendientes, descendientes, etc.

Sí, pero deben tener Rut Chileno.

A través de la App Talana Next o bien desde su portal de computador MiTalana.

Si, se pueden calibrar. El gráfico de distribución de resultados te mostrará la distribución esperada como una campana de Gauss.

El proceso de calibración se deberá ejecutar posterior a la evaluación y antes del proceso de feedback.

Una vez concluido el proceso de feedback, podrán liberar los resultados. Los trabajadores verán en MiTalana, dentro de Mis Documentos, una carpeta que dirá “Desempeño-Competencias” al dar click, podrán revisar sus resultados en PDF con el reporte y toda la información de esa evaluación.

No realizamos consultorías, pero en el proceso de implementación recibirás toda la ayuda y orientación para implementar el módulo, aprender al 100% como usarlo y también podrás resolver dudas y orientarte con un consultor experto.

Los resultados de las evaluaciones de clima son anónimos. Talana te mostrará los resultados en tiempo real, siempre cuando hayan contestado al menos 3 colaboradores en esta encuesta.

Sí, se puede notificar periódicamente sobre una evaluación.

Sí, contamos con una biblioteca de competencias que además podrás ir complementando.

Sí, podrás configurar las escalas de medición de desempeño y objetivos, como también la de clima.

Ya hay plantillas cargadas para su uso o también puedes partir una desde cero.