Software de recursos humanos para hoteles y restaurantes

Talana centraliza la gestión de personas, asistencia y remuneraciones en una sola plataforma, adaptada a las particularidades del sector hotelero y gastronómico. Gestiona múltiples turnos, contratos flexibles, personal de temporada y dotaciones distribuidas en distintos establecimientos.

Sí. Talana gestiona turnos rotativos, nocturnos, fines de semana y festivos, contratos part-time y jornadas por hora. El sistema calcula automáticamente los recargos nocturnos, horas extraordinarias y conceptos específicos del sector hotelero y gastronómico.

Cada local puede contar con su propio sistema de marcación: biométrico, app móvil o código PIN. Talana consolida los registros de todos los establecimientos en tiempo real, permitiendo al equipo central monitorear la dotación, atrasos y ausentismo de toda la operación desde un solo panel.

Sí. El módulo de remuneraciones de Talana soporta conceptos salariales propios del sector, incluyendo propinas, porcentaje de servicio, bonos de productividad y otros haberes variables. Todo se incorpora automáticamente al cálculo de la liquidación mensual.

Sí. Talana permite crear contratos a plazo fijo y por temporada con fechas de inicio y término definidas. El sistema alerta automáticamente antes del vencimiento y facilita la renovación o finiquito de manera expedita y conforme a la normativa laboral.

Sí. El módulo de Reclutamiento y Selección permite lanzar múltiples procesos en paralelo para la contratación masiva de temporada. Puedes filtrar candidatos en bloque, aplicar evaluaciones rápidas y traspasar a los seleccionados directamente al onboarding y nómina.

Sí. Talana está actualizado con la legislación laboral chilena, incluyendo la Ley de 40 horas, los requisitos de la Dirección del Trabajo y las disposiciones específicas para hotelería y gastronomía. Las liquidaciones y contratos se generan conforme a los formatos legales exigidos.