Calculadora Sueldo Líquido Chile

¿Cómo se calcula el sueldo líquido? 

Ingresa todos tus ingresos, plan previsional, AFP y tipo de contrato para calcular el sueldo líquido para ti o tus colaboradores.

Resumen


Sueldo base

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Gratificación

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Total imponible

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Movilización

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Colación

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Total no imponible

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Total de haberes

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Contribución de pensión (AFP)

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Contribución previsional de salud

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Seguro de cesantía

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Impuesto

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Total de descuentos

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Pago líquido

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Desglose sueldo bruto


650.010

Líquido

750.000

Total haberes

99.990

Descuentos

¿Quieres saber más sobre cómo funciona tu sueldo?

Las retenciones se calculan en función de las tablas de datos de impuestos de en Chile. Para simplificar, algunas de las variables (como el estado civil y otras) se han dado por sentadas. Este documento no representa ninguna autoridad legal y únicamente se podrá utilizar como herramienta orientativa.

Preguntas frecuentes

El sueldo mínimo líquido en Chile en 2026 es aproximadamente $468.954, calculado sobre el ingreso mínimo mensual (IMM) de $553.553 vigente desde mayo de 2026. Se descuenta el 7% de salud ($38.749), el 10% de AFP más comisión promedio (~2,27%). El monto exacto varía según la AFP y si el trabajador cotiza en FONASA o ISAPRE.

El sueldo líquido se calcula restando al sueldo bruto los descuentos legales obligatorios: AFP (10% + comisión de la AFP, promedio total ~12,27%), salud (7% para FONASA) e impuesto único de segunda categoría si corresponde. La fórmula es: Sueldo Líquido = Sueldo Bruto − Cotización AFP − Cotización Salud − Impuesto Segunda Categoría.

El sueldo bruto es el monto total pactado en el contrato antes de cualquier descuento. El sueldo líquido es lo que el trabajador recibe en su cuenta, ya descontadas las cotizaciones previsionales y el impuesto. La diferencia entre ambos suele ser entre un 15% y un 25% según el tramo de impuesto.

Los descuentos legales obligatorios son: cotización AFP (10% + comisión, entre 0,49% y 1,45% según AFP), cotización de salud (7% para FONASA o más si es ISAPRE con plan superior) e impuesto único de segunda categoría cuando el sueldo imponible supera aprox. $891.689. También pueden existir descuentos voluntarios como ahorro adicional AFP o créditos del empleador.

El impuesto único de segunda categoría se aplica cuando la renta imponible mensual supera el primer tramo exento, que en 2026 equivale aproximadamente a $891.689 (13,5 UTM). La tasa va desde el 4% hasta el 40% según el tramo. La mayoría de los trabajadores con sueldo cercano al mínimo no pagan este impuesto.

El sueldo imponible es la base sobre la cual se calculan las cotizaciones y el impuesto. Incluye sueldo base, horas extras, bonos imponibles y semana corrida. No forman parte del imponible los conceptos no remuneracionales como colación, movilización o asignaciones de herramientas. El sueldo bruto puede ser mayor si incluye estos beneficios no imponibles.