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Simplifica las evaluaciones con la opinión ágil de ranking y potencia la retroalimentación permanente por medio de una completa bitácora. Integra variables blandas con objetivos numéricos.
Crea matrices personalizadas cruzando competencias y KPI's para categorizar talento a tu medida. Diseña planes ad hoc según las necesidades de tu equipo.
Líderes y colaboradores podrán establecer compromisos vinculados a competencias o KPI's. Además podrán hacer seguimiento periódico de avances y cumplimiento. Todos pueden ir dejando registro de eventos o situaciones que luego permitan una mejor evaluación y feedback.
Contarás con reportes de avances y resultados a nivel individual como grupal. Tendrás en un solo lugar todo lo que necesitas saber del proceso.
Genera rankings automáticos comparando competencias y ajustando evaluaciones individualmente, reduciendo sesgos y aumentando la objetividad.
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