¿Quieres comenzar con Talana?
Agenda una reunión con nuestros expertos
Gestión Administrativa
Gestión Estratégica
Gestión del Talento
Extensiones
Consultorías
Vacaciones, Ausentismos, Carpetas Digitales, Portal del Trabajador, Club de beneficios.
Múltiples métodos de marcaje, Cálculo de jornadas, Flujo de aprobación de horas extras.
Canal de denuncias interno, difunde protocolos y reglamentos, promueve una cultura preventiva.
Crea encuestas propias o predeterminadas para evaluar desde la App o Web con respuestas anónimas.
Crea objetivos, resultados clave e iniciativas asociadas y haz seguimiento a lo prioritario.
Gestiona el clima laboral realizando mediciones periódicas y planes de acción de inicio a fin.
Multiposting, Applicant Tracking System (ATS), Evaluaciones, Portal del postulante.
Capacitaciones gamificadas y microlearning para que tus equipos logren sus metas profesionales.
Crea rutas de aprendizaje que combinan cursos, tareas, misiones y evaluaciones en un solo flujo.
Optimiza costos y centraliza de manera simple e intuitiva tu área de Recursos Humanos y a todos tus trabajadores.
MineríaOptimiza costos y centraliza de manera simple e intuitiva los Recursos Humanos.
Hoteles y RestaurantesDisminuye costos, ahorra tiempo y gestiona a tus trabajadores en un solo lugar, evitando la rotación de personal.
AgrícolasAhorra costos, tiempo y papeleo, gestionando a tus trabajadores de manera ordenada y simple.
Servicios Transitorios (EST)Ahorra costos y tiempo gestionando a tus trabajadores de manera eficiente y sencilla en un solo lugar.
Gestiona asistencia de flota, jornada de choferes y firma electrónica avanzada desde cualquier lugar.
OutsourcingDisminuye costos y ahorra tiempo que podrás invertir en llevar la gestión de tus clientes de forma ordenada.
ProducciónAhorra costos y tiempo gestionando a tus trabajadores de manera eficiente y sencilla en un solo lugar.
RetailManeja las altas y bajas de tu personal fácilmente con nuestra plataforma digital.
Descargar plantilla
Otras mini guías que podrían interesarte
Tendencias y desafíos para el área de RRHH en 2023
¡Lo quiero!
El explosivo aumento del marcaje digital y la digitalización
¡Lo quiero!
LRE: Todo lo que debes saber en 4 preguntas frecuentes
¡Lo quiero!
Firma Digital: La validez legal en tus documentos digitales
¡Lo quiero!El Líder de Ciberseguridad define y ejecuta la estrategia de seguridad de la información de la organización: gestiona el equipo de seguridad, implementa controles de acceso y protección de datos, responde a incidentes de seguridad, lidera auditorías y cumplimiento normativo (ISO 27001, GDPR, normativas de la CMF para empresas financieras), y educa a la organización en buenas prácticas.
Las competencias técnicas incluyen: gestión de vulnerabilidades y riesgos, seguridad en redes y cloud, análisis forense digital, y conocimiento de frameworks como NIST o ISO 27001. Las competencias de liderazgo son: comunicación ejecutiva para traducir riesgos técnicos a lenguaje de negocio, gestión de equipos, y capacidad de gestionar crisis bajo presión.
El sueldo de un Líder de Ciberseguridad en Chile oscila entre $2.500.000 y $4.500.000 mensuales, siendo uno de los perfiles más demandados y escasos del mercado tecnológico. En sectores regulados como banca, seguros o salud, la remuneración puede ser aún mayor. La escasez de talento especializado impulsa sueldos al alza.